Como sabemos é muito comum empresas em dificuldades financeiras acabam descontando o INSS do empregado, porém, não repassa, vindo a falir depois.

Pois bem, se esse é seu caso, não se preocupe, não é de responsabilidade do empregado fiscalizar e cumprir com essa obrigação.

A empresa não repassou e o INSS não fiscalizou o segurado não terá nenhum prejuízo com isso, o tempo será contabilizado, o segurado só terá que provar qual o valor que ele recebia no período em que o repasse não foi feito.

Caso não consiga comprovar o quanto recebeu o INSS irá computar como um salário mínimo, podendo aí prejudicar o valor do benefício no futuro.

Até o próximo post